银行岗位年终评核方案

银行岗位年终评核方案

行长室：

　　根据年初制定的(XX年度xxxx员考核评比办法)进行对全辖xx名xxxx员的全年工作进行总结、评比。

　　一、总结评比目的：

　　通过总结评比，促使每一个xxxx员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求XX年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出XX年度的优秀xxxx员。

　　二、总结评比方法：

　　1、各位xxxx员根据本人的工作，写出年度工作总结，在1月15日前交一份到xxx处yyy处；

　　2、xxx处各种台帐汇总XX年度xxxx员全年业绩；

　　3、于1月21日召开储蓄检查辅导员总结评比会议，交流个人总结和有关材料，按(XX年度xxxx员考核评比

　　办法)评选出XX年度优秀xxxx员。

　　4、xxx处在此基础上对XX年度xxxx工作进行年度总结。

　　三、奖项设立：

　　根据(XX年度xxxx员考核评比办法)，设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，表扬4名。

　　一至三等奖发给证书和奖品(建议一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元)、表扬发给纪念品(建议50元)。

　　四、根据反馈意见在(XX年度xxxx员考核评比办法)的基础上制定(XX年度xxxx员考核评比办法)。

　　以上方案可行否，请批示。

　　xxxx科

　　XX年1月3日

【银行岗位年终评核方案】相关文章：

银行活动策划方案10-29

银行活动策划方案07-16

银行活动策划方案10-11

银行圣诞活动策划方案07-15

银行中秋活动策划方案09-14

银行活动主题策划方案08-06

【集合】银行活动策划方案05-27

【荐】银行活动策划方案09-18

【热门】银行活动策划方案05-16

银行营销方案策划08-09