策划书网>晚会>年会策划>年会策划方案

年会策划方案

时间:2024-05-24 18:18:12 年会策划 我要投稿

(荐)年会策划方案

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的年会策划方案,希望对大家有所帮助。

(荐)年会策划方案

年会策划方案1

  一、活动目标

  1、通过本次年会活动,向外界及合作单位展现山东企业实力与未来的发展前景,坚定合作发展信心;

  2、展现山东员工风采,通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业凝聚力,明确新一年目标;

  3、表彰先进个人及团队,树立榜样力量,并借此契机增强部门之间协调沟通,为20任务达成设立保障。

  二、活动主题

  国之栋梁恢弘巨献山东20华彩盛典

  备选主题:

  1、山东国弘共绘精彩

  2、国弘腾飞筑梦远航

  3、迎喜悦、新跨越、至卓越

  4、国弘融合梦想拼搏赢在未来

  三、活动要素

  四、年会活动思路

  本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚娱乐节目形式,内容丰富新颖,加深印象。

  五、年会活动筹备事项

  1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案

  2、年会节目筹备事项

  本次年会节目选取方式将依据举办原则设置,放弃按照部门进行划分表演节目的'传统,设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终

  以行政部门决定下文为依据。

  现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。

  3、年会其他筹备事项

  六、年会活动流程

  略

  七、晚会抽奖活动奖品建议

  本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,方案一:实物奖品;方案二现金奖励。

  方案一:

  抽奖范围:公司全员进行抽奖

  八、活动筹备与人员分工

  略

  九、活动费用

  注:费用为粗略概算,待各项确定后进行准确预算。

年会策划方案2

  一、年会筹备小组

  总策划:人事行政部总执行:徐力

  成员:白建芬、徐力、刁志彬、梁颖、王璐超、卓洁、郝雪梅、赵鑫丰、樊潇、张程程、庞普、张志、张磊、张文燕(以上排序不分职务)

  二、年会内容

  ◆活动名称:20xx年来普惠康年会

  ◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

  ◆活动主题:用心前行·腾飞20xx

  ◆活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  ◆活动日期:待定(20xx.1.14)

  ◆活动地点:X酒店(待定)

  ◆参会人数:75-83人

  ◆参会人员:全员20xx年会策划方案

  ◆活动内容:董事长总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

  三、工作分工(详细分工明细见附表二)

  (一)文案组负责人:徐力

  ◆负责主持人形象设计,主持稿起草、审核、串词。

  ◆总经理讲话稿起草、审核;

  ◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  (二)会场布置组负责人:梁颖

  ◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

  ◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;

  ◆现场摄影、照相人员安排;

  ◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  ◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; ◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组负责人:王璐超

  1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则:以部门为单位,进行节目的安排,期间穿插个人才艺表,个人才艺表演形式不限

  3、节目质量标准:能够调动大家的情绪。

  4、节目彩排时间:1月5日—1月6日部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是"以喜庆欢快搞笑幽默为契机"。节目组负责人具体工作如下:

  ◆负责完成对所有节目的筛选及后期的彩排工作; 、

  ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

  ◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

  ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

  ◆负责奖项设置;

  ◆负责确定颁奖人员。

  (四)迎宾组/礼仪组负责人卓洁成员。

  ◆年会进场入口处迎接嘉宾入座;

  ◆负责参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记);

  ◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

  ◆负责年会过程中放礼花。 (五)后勤组负责人:白建芬

  ◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

  ◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人上报行政)

  五、相关注意事项

  (一)活动前

  ◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份"年会流程具体执行方案"。(见附表1)

  ◆在年会开始前60分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。(见任务分配表)

  ◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

  (二)活动中

  ◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的'开通便于及时联络。

  ◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (三)活动后

  ◆年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

  ◆年会照片的收集及保存及整理。

  ◆年会总结。

年会策划方案3

  一、活动目的:

  1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

  2、对20xx年企业的发展成绩进行总结,并制定20xx年各部门的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的员工,分享工作的经验和忠告,有效激励全体人员对20xx年,新的梦想开始起航。

  二、晚会主题:事业梦想远航

  三、内容、时间、地点:

  年终总结大会时间:20xx年1月19日下午14:00点(地址:xxx);

  年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:xxx);

  文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:xx);

  五、参加人员:公司全体员工

  六、晚会组织:由公司总经办统一组织、执行。

  七、年终总结大会流程

  1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)

  2、主持人开场白,介绍晚会流程。

  3、总经理致辞,宣布20xx年年终总结大会正式开始

  4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标

  5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)

  6、结束

  活动目的:

  通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美好祝福,并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业 梦想远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

  一、内容、时间、地点:

  1、年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:xx);

  年夜饭:(准备:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用xxx)

  2、文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:xx);

  二、参加人员:公司全体员工

  三、活动具体实施

  1、拟定责任人:xxx

  每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。

  2、宣传阶段:xxx

  给每位公司成员都发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。

  3、节目准备工作:

  A、节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

  B、为了让晚会更加精彩,每个部门必须2个以上节目,其中一个节目必须团队全体人员参与;

  C、为了使晚会更加的丰富,在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

  D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实,以防现场出现演出事故。

  E、晚会举办的前一个星期,节目策划小组要定出晚会的节目单,包括互动环节的节目,并模拟出晚会的情景。主持稿,也要发给主持人,邀请嘉宾也要邀请好。

  F、总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要出来

  4、物品准备工作:

  a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。

  b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)

  c 、花生、水果、红酒

  四、活动流程

  (1)、开场舞(勇往直前)

  (2)、主持人开场,主持人xx

  介绍特邀嘉宾评委xx;计分(财务会计、出纳)摄影:xx

  节目奖金:一等奖1000元(1个)

  二等奖800元(1个)

  三等奖600元(1个)

  优胜奖300元(3个)

  参与奖(礼品)

  中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;

  (3)、总经理宣布晚会开始。

  (4)、按照节目的流程,正式现场演出及现场活动。

  (5)、表演结束后,评比团队前三名;优胜节目:3个;

  (6)、发放年终奖金、宣布晚会结束,并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

  (7)、主持人安排负责清洁的人员留下,清理现场。

  (二)、晚会现场

  1) 16:00所需服装及道具到位

  2) 16:00场地布置,灯光音响开始调试

  4) 19:00所有演职人员开始化妆

  5) 19:20主持人到场

  6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备

  7) 19:25邀请嘉宾入席并发送节目单

  8) 19:30主持人宣布晚会正式开始

  (三)、晚会结束后费用处理与总结

  1)费用处理2)晚会总结

  五、活动要求:

  1、各个策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。

  2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目,并不能有二个以上形式雷同的节目。

  3、支持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚。

  4、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

  5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上,活而不

  6、乱,格调高雅,各个部门的负责人,都必须负责好自己的分内工作。

  7、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

  六、晚会预算:xx

  >公司年会晚会策划方案2

  一、活动主旨:

  放松心情、全员参与,过一个祥和、快乐的春节

  二、活动内容:

  活动分两大版块

  (一)公司聚餐

  (二)内勤联欢会

  三、组织:

  XXXX

  四、时间:

  XX年XX月XX日

  五、主持人:

  XXX、XXX

  六、开场台词

  (由XXX、XXX共同完成)

  七、地点:

  XXX、舞台(宽:;长:,面积)

  八、背景布置:

  所需物品:

  1.背景红布(内容:钟式图标、晚会名称)

  2.装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)

  3.汽球、彩带、荧光棒

  4.高性能组合家庭影院一套

  5.高频度麦克风两支、无线话筒两支

  九、晚会其它物资准备:

  1.茶水供应/啤酒、饮料

  2.特色水果、糖果、花生、瓜子等

  3.抽奖礼品

  4.各种游戏道具(祥见具体游戏规则)

  十、艺术拍照艺术摄影:

  XXX

  十一、晚会节目安排:

  1、开场热舞表演者:

  2、持人上台宣布晚会开始并致开场白

  3、总经理致词

  4、介绍特约嘉宾

  5、娱乐文艺节目:

  1)舞蹈名称表演者:

  2)女声独唱曲目表演者:

  3)男声独唱曲目表演者:

  4)魔术表演名称表演者:

  5)游戏:最佳情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送

  规则:由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3——5分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的'标准为准),则判犯规。

  对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵

  一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。道具:8张4对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条

  6)女生个人才艺展示名称表演

  7)最新流行歌曲放送名称表演

  8)情歌对唱名称表演

  9)交谊舞伴奏音乐

  10)游戏:丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送

  规则:由主持人在现场选人组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。每组两人一人绑左脚,一人绑右脚,分别用膝盖夹住气球

  规定在5分钟内,球不能落地,不能夹破,哪组走路最远者胜。

  道具:气球、布绳若干只。

  11)男生个人才艺展示名称表演

  12)金唱盘——《经典老歌》名称表演

  13)美少女合唱组名称表演

  14)disco热舞伴奏音乐

  15)相声名称表演

  16)嘉宾节目名称表演

  17)英文经典名称表演

  18)校园民谣名称表演

  19)说唱/摇滚名称表演

  20)疯狂街舞名称表演

  21)游戏:八仙过海——吹牛皮大赛

  规则:限时在一分钟内吹气球,不能吹爆,以气球最大者取胜。

  道具:气球若干只。

  人员:八仙扮演者:汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑

  22)小品名称表演

  23)吉他弹唱名称表演

  24)老帅哥合唱组名称表演

  25)刘三姐情歌大对唱:

  参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组,每组选出八位情歌对唱代表,然后a组或b组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱,则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接),如此循环下去,每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟,否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮,共计三轮(或五轮,具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢,然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目,游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。

  26)晚会颁奖:(颁奖小姐:部门文员)

  a)颁发最佳男/女金曲奖;奖品:

  b)颁发最佳游戏组合奖;奖品:

  c)颁发最佳才艺展示奖;奖品:

  d)颁发最佳个人/组合搞笑奖;奖品:

  27)等待平安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲)

  28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖

  一等奖:

  二等奖:

  三等奖:

  道具:抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)

  29)难忘瞬间——公司人员集体合影

  30)晚会结束大合唱《难忘今宵》

  十二:

  行政部收拾物品并整理场地。

  十三:

  清洁工打扫场地

  >公司年会晚会策划方案3

  一、活动目的:

  1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化工作,提升公司的综合竞争优势。

  2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

  二、晚会主题:团结奋进、继往开来

  三、晚会时间:

  20xx年1月31日晚上19点

  四、晚会地点:辉煌酒店1楼

  五、参加人员:

  公司全体员工、领导、供应商、重要客户。

  六、晚会组织:

  由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。

  七、晚会流程

  1、进场摆放宣传短片(19点之前)

  2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。

  3、总经理致辞,20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。

  4、副总经理讲话,宣布20xx年晚会正式开始

  5、优秀员工表彰

  6、宴席开始(19点30分)

  7、节目表演、互动抽奖

  8、晚会结束。

年会策划方案4

  为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题

  融合梦想努力超越!

  二、年会目的

  1、对xxxxxx年公司发展成绩总结,以及制定xxxxxx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  三、年会时间

  1、年会策划及准备期(20xx年xx月xx日至x月x日):

  本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期x月x日。

  2、年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至x月x日):

  本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

  3、年会倒计时期(20xx年xx月xx日):

  本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

  4、年会正式演出时间:20xx年xx月xx日xx至xx。

  四、年会概况

  活动地点:x x x x酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

  参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

  组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

  五、年会工作项目组成员及分工

  组长:xxxxxx副组长:xxxxxx副组长:xxxxxx副组长:xxxxxx

  主持人:xxxx

  六、节目参与形式

  以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

  年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

  报名联系人:xxxxxx联系方式:xxxxxx邮箱:xxxxxx

  七、年会筹备阶段

  1、节目编排

  为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

  1、排练时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间;

  2、排练地点:xxx;

  3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

  4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

  5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

  6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

  2、与会公司领导的安排:

  1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

  2、领导及其家属座位的安排;

  3、迎接及引导入座。

  3、与会嘉宾的邀请与安排

  1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

  2、嘉宾胸花的准备;

  3、嘉宾的迎接与引导入座。

  4、会场布置与酒店协调

  1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

  3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

  5、与会人员的安全返回

  1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

  2、员工,公司包车。

  6、可能出现问题及解决方案

  1、路上堵车

  ◆可提前2-3个小时出发,避开高峰期。

  2、公司领导或嘉宾迟到

  ◆尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

  3、音响设备故障

  ◆提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

  4、出现醉酒

  ◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

  八、年会流程

  年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

  1、 领导致辞

  1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

  2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈;

  4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

  5、董事长致辞。

  2、优秀员工表彰

  1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

  2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xxxxxx之前确定获奖类别及人员名单;

  3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;

  4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;

  5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

  6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

  3、节目表演

  1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

  2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

  3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;

  4、主持人宣布节目评选结果;

  5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元;

  6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

  4、幸运大抽奖

  1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;

  2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖xxxxxx元一名;二等奖xxxxxx元二名,三等奖xxxxxx元三名,鼓励奖xxxxxx名,奖品为等值物品;

  3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码医保如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司xxxxxx抽取;二等奖由xxxxxx抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;

  4、所有抽中奖品的`员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

  5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请xxxxxx致祝酒词,宣告聚餐开始;

  6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

  5、年会聚餐

  1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:xxxxxx开始;

  2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

  3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

  4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;

  5、xxxxxx祝酒词结束后聚餐开始。

  全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

  聚餐结束,整个年会结束。

  九、注意事项

  1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

  2、提前采购年会所需的物品;

  3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

  4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

  5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;

  6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。

年会策划方案5

  一、年会主题:

  年度总结表彰暨迎新年会

  二、年会时间:(时间待定)

  (1)年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。xx

  (2)年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

  本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(xx年xx月xx日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日

  三、年会地点:

  (待定)xx

  四、年会目的:

  (1)对公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的`辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:(待定)

  公司全体人员,约xx人左右。xx参会人员:

  六、年会设置奖项:(待定)

  七、年会预算

  八、年会分工及时间进度

  九、年会流程

年会策划方案6

  一、前言

  年会是企业或组织一年一度的重要活动,旨在回顾过去一年的成果,表彰优秀员工,提升团队凝聚力,并展望未来的发展。为了确保年会的顺利进行,我们需要制定一个详细且全面的策划方案。

  二、目的

  回顾过去一年的工作成果,总结经验教训。

  表彰优秀员工,提升团队士气。

  展望未来,明确发展目标。

  增强企业或组织的凝聚力,促进员工之间的交流与合作。

  三、时间与地点

  时间:根据企业或组织的实际情况,选择一个合适的时间,通常为年底或年初。

  地点:选择一个适合活动的场地,如酒店、会议中心等。

  四、参与人员

  企业或组织全体员工。

  受邀嘉宾,如合作伙伴、行业专家等。

  媒体,如需进行宣传报道。

  五、活动流程

  开场致辞:由企业或组织领导发表致辞,回顾过去一年的成果,展望未来发展。

  优秀员工表彰:表彰在过去一年中表现优秀的员工,提升团队士气。

  文艺表演:员工自愿报名参加文艺表演,展示才艺。

  互动环节:设计一些有趣的互动环节,如游戏、抽奖等,增进员工之间的交流与合作。

  结束语:由企业或组织领导发表结束语,总结活动成果,鼓励员工继续努力。

  六、宣传方案

  制作宣传海报:设计精美的海报,吸引员工关注。

  制作宣传视频:制作一部展示企业或组织成果的`视频,增强员工归属感。

  社交媒体宣传:通过企业或组织的官方微博、微信等社交媒体平台进行宣传。

  邀请媒体报道:邀请媒体进行现场报道,扩大活动影响力。

  七、预算与筹备

  预算:根据活动规模、场地租赁、设备租赁、礼品采购等费用进行预算。

  筹备:提前联系场地租赁方、设备租赁方、礼品供应商等,确保活动顺利进行。同时,制定详细的筹备计划,明确各项任务的责任人及完成时间。

  人员分工:根据活动需要,安排相应的工作人员负责活动策划、宣传、现场布置、礼仪接待等工作。确保每个环节都有专人负责,提高工作效率。

  安全措施:制定安全预案,确保活动现场的安全与秩序。如设置安全出口、配备消防设备等。同时,加强现场安保力度,确保活动顺利进行。

  现场布置:根据活动主题和场地特点进行现场布置。如设置背景墙、悬挂气球彩带等装饰物、摆放鲜花绿植等。营造出温馨、热烈的氛围。

  礼品采购:根据活动需要和预算情况采购礼品。如定制奖杯、纪念品等。确保礼品的质量和实用性。同时做好礼品登记和发放工作确保礼品的准确发放和记录。

  餐饮安排:根据参与人数和预算情况安排餐饮服务包括菜品选择和酒水饮料等细节问题确保食品卫生和口感质量为参会人员提供舒适的用餐体验。

  交通安排:根据参与人员数量和分布情况合理安排交通工具如车辆租用和交通路线规划等确保参会人员能够准时到达活动现场并顺利返回确保活动的顺利进行和参与人员的安全出行。

年会策划方案7

  一、活动主题:

  总结过去,承前启后,展望未来

  二:活动形式:

  讨论大会

  三、活动目的:

  总结上学年工作,产生新一届协会负责人

  四、活动参与者:

  xxx老师、xxx老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员

  五、主办单位:

  武汉理工大学未来管理者协会

  六、活动时间:

  xxxx年03月19日(周四) 晚18:30

  七、活动地点:

  东院教四十五楼

  八、活动具体安排:(一)前期准备

  1.材料准备

  提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片,以及会上照相用的相机由网络新闻部负责;

  主持人致辞(开场白)、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前准备好,由王慧负责;嘉宾发言稿(包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结)、礼仪两名由学术部负责;

  场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责;

  协会文化册(80本?)、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场;

  用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场;张贴名单和换届通知,由广宣部负责。

  2.宣传通知工作

  通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系,由xxx、xxx负责。

  3.会场布置

  会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责,负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期四下午6:00前完成。

  (二)大会现场

  1.会前工作

  大会当天下午6:00前协会所有人员必须到场;

  嘉宾接待由外事部负责;

  出席人员登记由秘书部负责;

  现场秩序维持由市调部负责;

  多媒体操作(包括幻灯片播放)由网络新闻部负责;

  现场照片拍摄由网络新闻部负责(包括借相机);

  2.大会议程

  1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾

  2.有请管院、未管指导老师团委书记xxx老师致辞

  3.有请xxx作08—09年度协会工作报告

  4.第十届协会会长宣读新任会长副会长名单,由x老师、x老师颁发聘书

  5.举行交接仪式(第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子)

  6.请新一届会长作就职演说及工作展望

  7.主持人宣读各部长名单,并由嘉宾老师颁发聘书

  8.副会长返聘理事会会长及成员9.请x老师作总结陈词

  10. 主持人致结束语,感谢各位嘉宾的到来

  11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念

  3.会后收场

  大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作,包括打扫会场卫生、物品材料的'整理等;

  (三)后期工作

  人员的出席情况由秘书部统计总结;

  照片的上传由网络宣传部负责;

  本次大会的总结由秘书部负责;

年会策划方案8

  一、时间:

  20xx年1月16日(周一)19:00

  二、地点:

  香格里拉酒店(或希尔顿酒店)

  三、人员:

  机关共 x人

  四、主持人:

  组合1:戴立平、向媛

  组合2:黎一、李莎

  五、节目安排:

  方案1:要求各部门各报1个节目。

  方案2:领导层、中层干部、青年职工各出 1个集体节目。

  六、游戏设计:3个

  1、时钟扮演:每桌出三个人,按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针,最快最准确的一组胜出。可以来8次,胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划

  2、寻宝游戏:每一桌收集主持人报出的物品,最快收齐的一桌全桌有奖励。

  3、载歌载舞:每桌推荐一对选手上台,按抽中的条子上的歌曲,一人唱一人表演。

  七、抽奖设计(与游戏穿插进行):3组

  1、三等奖 x名:

  2、二等奖x 名

  3、一等奖x 名

  另需准备一定的游戏奖品,比如:特别奖—迟到券

  八、晚宴流程:

  17:00 公司楼下集中乘车前往酒店;

  18:00晚宴开始,孙总致新年贺词;

  18:10节目、游戏、抽奖轮番进行;

  19:30李书记致词,合影,晚宴结束。

  九、经费预算:

  1、餐费、酒水:

  2、奖项:

  3、现场布置:

  合计:xx 元

  十、工作团队

  1、统筹:综合部——负责运作整体项目,包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传;

  2、策划:设计制作部——负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像;

  3、主持:戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——负责节目收集、编排、指导。

  游戏环节歌曲参考:

  《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。

  部门节目参考:

  演绎神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾《四只小天鹅》

  (5)环节设定

  1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;

  2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;

  3、其它领导及嘉宾致词;

  4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

  5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;

  (6)会场布置

  会场内:

  1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;

  2、舞台上方悬挂红布横幅:

  文字内容:

  3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

  4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

  会场外:

  1、酒店入口处挂红布幅;

  2、酒店内放置指示牌;

  文字内容:

  二、年会活动的`准备工作

  (1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。

  1、会场总负责:寇姚

  主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

  2、会场协调、邀请嘉宾:贾艳翠

  主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

  3、音响、灯光、音乐:贾志广

  主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

  4、物品准备:王宏、于晓欢、王锟

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。

  5、第四季度及年度各个奖项获奖名单:王宏

  (2)嘉宾邀请(名单)

  (3)节目预演时间表

  12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)

  12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)

  01月05日进行第一次彩排

  01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)

  (4)制作、购买物品及相关年会用品准备

  1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)

  2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

  (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)

  3、抽奖环节的礼品准备

  4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

  5、员工才艺表演奖品的准备

  (5)奖项及礼品设置

  (6)细节安排

  (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

  在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

  (B) 活动期间

  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (C)获奖感言的审核

  (D)年会各种视频的制作

年会策划方案9

  一、年会主题

  “真诚感谢,一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会。

  二、年会时间

  20xx年xx月xx日下午18:00——晚上22:30

  三、年会地点

  xx酒店

  四、年会目的

  1、答谢客户,维系关系。

  2、提供一个主办方与外界的'沟通平台。

  3、加大公司品牌宣传力度。

  4、塑造企业形象。

  5、加强公司员工集体荣誉感。

  五、年会参与人员

  本次酒会共计x人

  1、邀请嘉宾:市委人员、政府机关人员、各客户。

  2、邀请公司工作人员:公司中高层及员工。

  3、重要客户。

  4、媒体记者。

  5、演出人员。

  6、摄像人员。

  六、参与方式

  1、邀请嘉宾:发送邀请函,电话联系确认是否出席。

  2、媒体及摄像:由公司以电话联系以及发送邀请函。

  3、演出人员:由表演节目安排演出人员。

  七、年会形式

  冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。

  八、年会流程

  (一)开场前准备流程

  1、酒店订立。(时间、地点)

  2、迎宾员:酒店门口迎宾接待,签名接待。

  3、礼仪服务:酒店服务人员。

  4、工作责任:

  (1)主持人的确定。

  (2)礼仪小姐。(迎宾、抽奖时)

  (3)礼品发放人。(公司高层)

  (4)现场酒会治安人员。

  (5)背景音乐的挑选、准备签字墙留影。

  (6)音响、灯光设备的安装及调试。

  (7)摄影师拍照人员的合理调配。

  (8)食品调度。

  5、主办方年会致答谢词稿件。

  6、向负责人确定嘉宾人员名单,签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件。

  7、座次安排。(主次排序,告知酒店安排)

  8、准备抽奖环节设备:抽签箱及奖品。

  9、嘉宾佩戴胸花。

  10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。

  11、准备工作完成,嘉宾入场。

  (二)年会开场18:00—19:10

  1、播放背景音乐,主持人入场,开场白。

  2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾,签名墙拍照留影。

  3、由主办方高层领导致答谢辞,对年度工作进行总结。

  4、邀请嘉宾上台发言。

  (三)年会开始19:10—20:30

  1、由公司高层领导开启香槟或红酒,并宣布酒会正式开始。

  2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。

  3、嘉宾可以随意互动交流。

  (四)节目表演、游戏互动20:30—22:15。

  1、神秘魔术表演。

  2、抽奖环节,奖品奉上。

  3、激情小提琴演奏。

  4、嘉宾舞动。

  (五)年会结束22:15—22:30

  1、主办方致辞,宣布就会结束。

  2、发放纪念品。

  3、欢送嘉宾。

年会策划方案10

  一、年会主题:

  、建筑景观设计公司迎新春年会

  二、年会时间

  x年1月13日下午17点30分至20点30分

  晚宴时间:17:30——20:30

  三、年会地点

  度豪大酒店二楼多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  两公司全体员工(30人)

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下:

  17:30 晚宴正式开始

  全体员工上台合影留念

  1.准备零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。

  2.晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—20:30 娱乐时段:

  节目一:开场舞

  表演者:

  节目二:相声《吹牛》

  表演者:

  节目三:独唱《死了都要改》

  表演者:

  节目四:小品《狼与三只小猪的故事》

  表演者:

  游戏1:超级模仿秀; 用具:笔记本电脑,投影仪

  游戏规则:三男三女上场,模仿qq表情,最到位的胜出。

  幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖1个

  游戏2:你来模仿我来猜: 用具:纸牌、笔

  游戏规则:后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简单,但是效果不错,关键是看你在后面牌子上写的'是什么。

  幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖2个

  发纪念小奖品

  节目五:大合唱《相亲相爱》

  表演者:全体员工

  节目六:魔术表演

  表演者:

  节目七:脱口秀《闲聊》

  表演者:

  节目八:独唱《不再犹豫》

  表演者:

  游戏3:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  幸运抽奖活动:唐凤丽抽2等奖1个

  游戏4:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  幸运抽奖活动:抽2等奖1个

  节目九:合唱《红日》

  表演者:

  节目十:手语表演《爱》

  表演者:

  节目十一:独唱《冰雨》

  表演者:

  节目十二:全国选美大赛

  表演者:

  表演内容:才艺展示,智力问答 ,T台走秀,方言拜年

  评委:

  游戏5:数钞票

  1、 所需道具:159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)

  2、游戏规则:

  1)由员工用最快的方式数钞票,在克服干扰的情况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖励;

  2)在员工开始数钞票时,主持人开始问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等

  3)整个游戏三个员工参加,一次一个。

  幸运抽奖活动:张强、李文梅抽1等奖1个

  老总亲自颁奖

  备选游戏6:金鸡独立;用具:报纸

  游戏规则:每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接,到最后就会出现有人"金鸡独立"来接成语。直到最后,脚一直保持在报纸上的人胜出。

  备选游戏7:踩气球;用具:36个气球

  游戏规则:分为两组,一组3个人,每个人身上绑6个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总数气球剩的多,就胜出。

  备选游戏8:坐气球比赛;用具:3把椅子、各装20只气球的3个箱子;

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内剩的球最少的胜出;

年会策划方案11

  一、年终会主题

  赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会

  二、年终会时间

  时间: 20xx年x月xx日下午(春节前),15:00至17:30。

  三、年终会地点

  地点:待定。

  四、参会人员

  参会人员包括公司董事会(监事会)成员、公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工、各营销中心负责人、各景区经理及员工(景区值班人员除外),共约200人。

  邀请嘉宾为四大班子领导、旅发委领导、风管局、文旅局、工商行等相关单位领导,约10人。

  五、年终会流程与安排

  本次年终会的流程安排如下:

  1、年终大会议程安排

  会议主持人:唐善文

  14:50:全体参会员工提前到达指定会议室,按指定座位就位,等待会议开始。

  15:00-15:45:营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

  15:45-16:00:主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。

  16:00-16:30:总经理做年度总结及展望。

  16:30-17:15:市领导及相关部门讲话。

  17:15-17:45:董事长总结讲话。

  17:45:会议结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

  2、晚宴安排

  18:00:晚宴正式开始,总经理发表新年致辞。

  晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  18:00-19:00:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  六、年终会准备及相关注意事项

  制作活动条幅:萌绿底搭配金色字样,内容为“赤水旅游发展有限公司20xx年年会总结”。

  现场摄影:安排专业摄影人员提前带好相机,完美记录活动期间的`各个瞬间。

  七、年会筹备任务

  任务分派:办公室负责定下活动细节,订购物品,预定酒店和会议场所,安排外来员工的食宿、会标和证书的制作,及邀请嘉宾(通过邀请函等方式)等具体筹备工作。景区管理分公司负责遍布全景区的员工班车接送,以及景区人员管理安排。

年会策划方案12

  一、年会活动目的

  1.增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势.

  2.对XX年公司的发展成绩进行总结,并制定XX年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标.

  3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现.

  二、活动概况

  活动时间:XX年xx月xx日下午xx点到xx点.

  活动地点:xx酒店或会议中心.

  参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员.

  参加人数:xx至xx人.

  组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行.

  三、签到处布置

  1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道.

  2.宾馆入口处悬挂红色条幅.

  3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台.

  4.设定相应的工作人员进行相关的`接待.

  四、活动形式

  此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动.

  各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等.

  五、活动流程

  18:00-18:30 入场/签到

  18:30-18:45 开场节目

  18:45-18:55 出场仪式

  18:55-19:00 新年致辞

  19:00-19:05 祝酒

  19:05-19:15 用菜开始

  19:15-19:25 抽奖(四等奖)

  19:25-19:30 节目(一)

  19:30-19:35 节目(二)

  19:35-19:45 抽奖(三等奖)

  19:45-19:50 节目(三)/ 分享礼物

  19:50-19:55 节目(四)

  19:55-20:05 抽奖(二等奖)

  20:05-20:10 节目(五)

  20:10-20:15 节目(六)

  20:15-20:20 管理层节目

  20:20-20:30 新年红包

  20:30-20:35 抽奖(一等奖)

  六、领导表演节目设计

  经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获"明日杂技艺术节法兰西共和国金奖",为中国赢得巨大荣誉.

  参考:建议人数6--8人.舞台大小:5*8(单位:m).

  七、组织工作

  1.舞台背景喷画:内容、文字内容.

  2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛.

  3.舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果.

  4.布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言.

  5.有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻.

  八、晚宴布置

  1.酒店沟通,设定自助餐的类别种类.

  2.晚宴入口处悬挂红色条幅.

  3.桌次安排.

  4.设定相应的工作人员进行相关的接待.

年会策划方案13

  一、年会活动总体策划

  活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

  年会主题:《忆往昔看今朝展未来》

  年会时间:20xx年1月20日下午1点到5点

  参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴

  年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

  1. 20xx年会活动策划负责:L小姐

  主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

  2.年会活动会场总负责:W小姐

  主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

  3.年会活动艺术工作负责:Z先生

  主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员

  4.年会活动保障审核工作负责:L先生

  主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员

  5. 20xx年会活动主持工作负责:Z小姐

  主要工作:会场主持工作,把控会场流程

  二、20xx年会活动流程说明

  1、年会活动策划短片

  内容说明:年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

  操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

  作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。

  2、优秀员工表彰

  内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。

  操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

  作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。

  3、庆贺员工生日

  内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日

  操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的.福利工作,感恩公司,感恩员工。

  4、20xx年工作启动仪式

  内容说明:公司高层领导上台,董事长启动20xx年幸福希望之球

  操作步骤:主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动,达到年会热烈高潮。

  三、20xx年会活动具体计划实施时间

  1、策划组:20xx年1月11日起xx年会正式开始前2天确定完成;

  2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成;

  3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;

  4、保障审核工作组:

  1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

  2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

  选择策划人或策划小组

  选策划组织人

  公司领导在挑选策划(组织)人时,主要看其执行能力、团队合作以及在公司的威望。

  确定小组成员

  然后由组织人选择策划小组成员,一般整个小组2~4人左右即可,主要看小公司的规模。

  策划小组成员的选择可以按照以下原则:

  1.互补原则,各成员有不同的擅长点。

  2.娱乐精神,各成员应对一些休闲、玩乐场所较熟悉。

  3.服务精神,成员要有为公司职工做好服务的态度和精神。

  策划步骤

  确定领导意图

  首先必须明确一下公司老板的意图,比如年会的主题是什么,要玩哪些项目,不要哪些项目,费用预算大概有多少。

  初步讨论

  然后,小组进行初步讨论,确定年会的内容,无外乎吃、喝、玩、乐,并进行简要的记录。

  形成策划方案

  整理记录,并由组内文案水平相对好的成员,编写年会的活动方案,确定活动的时间、地点、内容、注意事项等,并经领导过目同意。

  勘查落实场地

  按照活动方案对涉及的活动场地进行电话咨询、现场勘查,比选出适合大家的场所,并对需要准备的物资,比如活动时的奖品等进行采购。

  落实&通知

  在年会日期到来前,要进一步重新确认和落实下场地,比如有些需要预交定金。另外,公司内部一定要通知到全体人员。

  小公司常见年会方案

  节约型

  早上公司内部做游戏、打牌等活动,中午聚餐,下午KTV,结束。

  普通型

  找场地进行活动,比如综合性的保龄球馆(还有乒乓球、桌球、大型游戏机),大家可以进行分组比赛,然后聚餐,KTV,抽奖,结束。

  土豪型

  高档会所,聚餐娱乐一条龙,毕后发高额年终奖。或者直接组团欧洲游、马尔代夫游等。

年会策划方案14

  一、策划方案

  (1)成立公司年会筹备小组

  本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。

  总负责人:XX、贾某某

  (一)节目组王某某于某某

  任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

  b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;

  c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

  d、准备好晚会所需的一切服装道具;

  (二)宣传组XX、王某某

  任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

  b、现场摄影及DV摄像

  (三)外联及礼仪组臧主任、XX、XX

  任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

  b、确定礼仪人员(颁奖用)

  c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)

  d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;

  (2)主题选定——“卯兔迎春,憧憬20xx”

  主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

  (3)场地选择

  主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

  (目前已定)

  (4)时间确定

  20xx年1月12日

  (5)环节设定

  1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;

  2.李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;

  3.其它领导及嘉宾致词;

  4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

  5.边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;

  (6)会场布置

  会场内:

  1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;

  2、舞台上方悬挂红布横幅:

  文字内容:

  3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

  4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

  会场外:

  1、酒店入口处挂红布幅;

  2、酒店内放置指示牌;

  文字内容:

  二、年会活动的准备工作

  (1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的`环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。

  1.会场总负责:XX

  主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

  2.会场协调、邀请嘉宾:

  主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

  3.音响、灯光、音乐:XX

  主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

  4.物品准备:

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。

  5.第四季度及年度各个奖项获奖名单:

  (2)嘉宾邀请(名单)

  (3)节目预演时间表

  12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)

  12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)

  01月05日进行第一次彩排

  01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)

  (4)制作、购买物品及相关年会用品准备

  1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)

  2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

  (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)

  3.抽奖环节的礼品准备

  4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

  5、员工才艺表演奖品的准备

  (5)奖项及礼品设置

  (6)细节安排

  (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

  在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

  (B)活动期间

  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (C)获奖感言的审核

  (D)年会各种视频的制作

  三、总结

  (略)

  活动背景

  新年伊始,年会是企业内部进行感情交流,凝练团队的重要时刻,但形式有点前篇一律,员工吐槽年会乏味者居多,为此,结合时代流行元素,进行形式的创新,最大限度地调动员工的积极性,增添年会的趣味性显得至关重要。

  活动目的

  1、开展动漫主题的年会形式,打造趣味性十足的活动流程,营造活跃、主题氛围感强的年会现场,让员工极大地参与到年会活动中来。

  2、促进员工之间的感情交流,打造团队精神,形成员工对公司的归属感。

  3、感恩这年来员工的.付出,借此契机进行回馈,激励员工来年的工作。

  策划思路

  动漫主题形式,创造轻松诙谐的环境,消除距离感,促进感情交流,同时形式的新颖更有利于调动员工的参与积极性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神,同时通过分组游戏的方式,能更好地考验团队的协调合作能力。

  活动关键词动漫主题年会诙谐娱乐性年会。

  活动时间年末或者新年伊始。

  活动地点依企业的举办需求确定。

  活动人数80人左右。

  活动风格创新主题风。

  组织形式

  动漫主题化妆晚会,员工分组进行主题活动。

  活动时间安排

  活动前一个月年会主题的征集、确认。

  活动前三周年会活动筹办方案的提案及确定。

  活动前两周相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练情况。

  活动前一周活动方案细节的落实,与具体的物料、场地供应商签订合同,确认合作细节,确认员工节目的进行状态。

  活动前三天确认与会人员名单,对具体的工作人员进行集训。

  活动前一天进行活动当天的流程彩排,派发相应的服装道具,说明活动当天的。

  注意事项

  活动前期准备

  成立活动筹备小组,在征集前,进行考察调研,挑选员工较为熟悉,可操作性强的三到四个主题,并对其的开展方式进行规划,进而就方案进行征集确认。

  活动内容与流程

  18:30-19:00暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应。

  19:00-19:15企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场。

  19:15-19:30集团领导面具出场、发表致辞。

  19:30-20:00员工节目表演、互动游戏。

  20:00-20:10抽奖环节。

  20:10-20:30颁奖环节。

  20:30-21:10主题活动环节。

  活动风险评估

  1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具使用不当而引起的损坏。

  2、现场的调控力度不强,主题活动参与程度不高。

  预防方案:

  1、在晚会开始前应该有注意事项的说明,以及对于损坏可能造成的影响应该对员工进行解释说明。

  2、选择现场把控能力、应变能力强的主持,项目设置应具趣味性又便于操作。

  活动临时应急方案

  1、活动中出现任何突发事故或不可抗力等自然因素的影响,将根据所发生的具体事故进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范,若发生突发事件,各方力量都能及时进行处置。

  现场布置

  1、动漫主题现场氛围布置。

  2、形式新颖的迎宾形式。

  活动亮点

  1、企业自制视频,播报年会祝福,传达企业讯息。

  2、面具出场方式,增加嘉宾领导的神秘感。

  3、探险主题活动。

年会策划方案15

  时间:

  20xx年1月末

  地点:

  公司大会议室、xx餐厅、xxKTV

  参加人数:

  公司全员

  所需时间总计:

  7小时

  一、活动目的

  对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

  三、年会主题

  扬帆起航●辉煌20xx

  四、年会安排

  1、茶话会

  1)时间:下午3时-5时

  2)内容:

  a)各部门就20xx年的.工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

  c)领导总结发言;

  d)表彰优秀员工;

  e)公司员工大合影。

  2、聚餐

  1)时间:晚上5时-7时

  2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

  3、KTV联欢

  1)时间:晚上7时-10时

  2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

  4、活动结束

  五、人员安排及职责

  1、总负责:xx

  主要工作:总体协调,人员调配。

  2、策划和现场协调:xx

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

  3、后勤:xx

  主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

  4、会场布置:xx

  5、活动主持:xx

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  五、会场布置

  公司大会议室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

  六、奖品设置

  一等奖:iPad;

  二等奖:iPhone;

  三等奖:豆浆机;

  优秀员工奖:空气净化器。

  七、员工文艺汇演、抽奖、游戏

  1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

  2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

  3)游戏:暂无

  八、预算

  茶话会:300元

  聚餐:5000元

  KTV:3000元

  以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

【年会策划方案】相关文章:

年会策划方案年会策划05-19

年会策划年会策划方案02-06

年会策划方案 简单的年会策划方案11-19

年会的方案策划08-17

年会的策划方案11-09

年会策划方案【精选】07-05

年会策划方案(精选)07-08

【精选】年会策划方案07-11

年会策划方案06-12

年会方案策划02-08